公司改进收费员招聘和培训方法

发布:2016-10-12 18:49      点击:

 

 

        为进一步落实三项制度改革工作要求,建立健全市场化用工机制,老时时彩历史开奖号码于近期采取公开招聘方式,在乐山人才网等公众媒体公开发布招聘信息,通过简历筛选、资格审查、面试等环节面向社会择优招聘收费人员。本次报名人数约130人,最终录用30人。

        同时,为进一步改进员工培训方法,提高培训效率,公司于9月23日至30日,采取公司自行组织、内外结合方式对本次新进员工开展了岗前集中培训培训。培训内容军事训练、素质拓展、职业礼仪、企业文化、公司规章制度、收费业务知识、收费系统基础等。培训结束后,对所有学员的学习情况进行了考核,考核合格者予以安排上岗。

        通过培训,新员工对公司的经营情况有了更全面的了解,感受了公司蓬勃发展、团结和谐的氛围以及公司对新员工成长的重视,激发了新员工对新工作的向往并为之努力的激情。

 

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